第二百七十五章 回南湖
一只狼带领一群羊,这群羊也会变成狼。
按照杨小天的说法,中医内科这边他要培养几个有潜力的医生,起到带头人的作用,也算是中流砥柱。
只要稳住他们,中医内科就能够良性循环下去。
于是杨小天本来不算太忙碌的生活变的忙碌了起来,主要就是面试医生。
赵望海确实没说大话,三零七医院对很多平庸的医生还是很有吸引力的,这几天来面试的人络绎不绝,有时都需要预约。
因为决定主攻腰椎盘突出和颈椎病的理疗按摩,医生的数量就不能太少,杨小天初步估算应该有四名医生加上五名护士。
除了外部招聘之外,内部选拔也是一个方向。
出人意料的是,五名护士都是内部报名来的,吴敏和童欣赫然在其中。
这年头护士干得多工资少,实际上是稀缺资源,这一下子五个护士都跑到杨小天手下,别的科室自然是有意见的,不过在赵望海的安排下,倒也没有翻出什么浪花。
院领导,起码赵望海对这件事是支持的,事实上他心里清明着呢,能让傅老点头指派去广安当分院长的人,能是没来头的简单人吗?他只能伺候着,别说开个新科室了,就是再干点别的过分的,他也得支持啊。
为此,他还专门开了个三零七医院的中层会议。
会议上就明确指出要让大家配合杨小天的工作。
会议的氛围其实不咋样,有的人昏昏欲睡,有的人在玩手机,对此都是不屑一顾,虽然不反对,但也没表示支持。
事实上不知道有多少人私下里议论纷纷,都准备看杨小天的笑话呢。
“新开一个科室,哪里有那么容易?”
“嘴上没毛,办事不牢!”
这是他们对杨小天以及新建中医门诊科室的评价。
杨小天也不是什么位面之子,成天憋着劲去想打人脸,他只想认真的去做一件事,做成了最好,做不成,只要努力过也是问心无愧,而且年轻,这次的失败也是为下次成功积累经验。
转眼间到了12月25日,难得的休息日,杨小天一大早就打了辆出租车直奔南湖市。
虽说出租车司机跑长途不像客车那么安稳,但胜在快速和时间灵活。
“开稳当点就行了,没必要那么快!”
一路上这话杨小天不知道说了多少遍。
还好是安全到达南湖。
刚出收费站,就看到杜重智的斯柯达停在那里等着他。
让出租车司机靠边停车,付了钱下车后,杨小天上前就给正靠在车上风中抽烟装酷的杜重智一个拥抱。
“那么快就回来了?我以为还得再过半小时呢!”杜重智一脸兴奋的说道。
“归心似箭嘛!”杨小天笑道。
兄弟二人一个月没见,感情更胜以前。
上车后,杜重智一脸得意的说:“叶梦蕊和许眉都想一起来接你呢,被我先溜出来了!真是的,店里生意那么好,不照顾点,怎么能一天到晚净想着溜出来呢?”
“那你不也是溜出来了?”杨小天问道。
“那不一样!”杜重智一脸坦然,好像有军令状一般,“我本来就负责外联的,这出来接人,自然是我上了!”
“哈哈,你个滑头!好吧,既然你说你负责外联,晚上安排下!”杨小天说道。
“什么?”杜重智坐直身子问道。
“安排酒店呗,咱们请客吃饭!”杨小天说道,“把南湖的朋友都叫来,大家一起聚一聚!”
“行!”杜重智点头,“大概多少人?”
“天宝堂里除了值班留守的以外,别的人都叫上!嗯,值班留守的人今晚双倍工资!”杨小天说。
“行!那就得三桌了!”杜重智说道。
“没问题!”杨小天点头,虽然不在南湖,但天宝堂的一举一动他还是很清楚的,毕竟任何发展规划,他和杜重智三人都会在微信群里聊的,而且最终要他拍板,天宝堂才能把该事给推进下去。
因为他的医术,他在天宝堂理疗师们心目中也是地位很高的。
杨小天想了想说道:“我寻思着,把魏所长也叫来吧,还有蒋局长、吴书记,看看他们有没时间,来不来是一回事,关键得叫一下!对了,还有小邱邱俊友,这哥们也不错,一起叫上!”
“行!他们的座位就安排在里面一些,都是自己人,也没人会在于身份上的事!”杜重智说。
“我一会儿给符琳打个电话,还有她老公一起叫上!嗯,还有谭希茜,韩卓毅。对了,还有林琨……”
杨小天继续说这名字,这里面有的人杜重智可以叫,有的人就只能他亲自去叫了。
回到天宝堂后,杨小天第一件事就是打电话。
12月25,西方的圣诞节。
杨小天也算是抽着机会带大家聚一聚吧。
在天宝堂里,虽然杨小天已经有所准备,但看到账户上那一串数字,他心中还是颇为惊讶的,接着就是成就感。
天宝堂的盈利很好,而且很稳定,去掉各种开支,每个月基本上盈利都在三十万以上。
别看这个数字少,很多三四十人的工厂,一年的利润其实也就一两百万。
比起来,天宝堂这利润其实不算低了。
事实上如果杨小天心黑一些的话,天宝堂的利润会更高,主要拉低利润的是人员工资和待遇。
苏琴,就是以前南四环项目部项目经理潘瑞广的老婆,因为杜天痕的官司,辞职躲了一段时间,官司结束后,就直接来天宝堂上班了,正好天宝堂也需要一名专业的财会人员,一直让叶梦蕊负责的话,叶梦蕊是会崩溃的。
站在叶梦茹旁边的苏琴说道:“杨总,我觉得咱们给员工的待遇会不会太好了些?当然,我不是指公司,而是说社保之类的,事实上现在我知道的绝大多数公司,虽然给员工的工资高,五六千六七千都有,但社保其实都是按照最低工资标准一千五的基数来缴社保的!”
杨小天想了想,问:“现在咱们的平均工资是多少?”
“理疗师的话,有七千五!”苏琴不假思索的说道,这些数字都记在她心中的。
杨小天问:“七千五的基数和一千五的基数,缴社保,差多少钱?”
“七千五的话,五险一金咱们公司要缴三千一百八。一千五的话只要缴一千二!这实际上还是差的比较多的!”苏琴算了算说道。
一个人差两千块,三十个人一个月就是六万块。
苏琴又继续说:“这还只是一部分差额,事实上基数高的话,员工缴纳的部分也要增加六七百,再加上个人所得税,员工每个月的开支也会增加一千左右!”
“社保肯定是要缴的,而且缴的多,对他们今后养老什么的也是有好处的!养老金会拿的比别人多!更何况,说句不好听的,五险一金中有失业保险,万一哪天天宝堂倒闭了,他们失业保险缴的额度比较高,对他们也是好事啊!”杨小天似是自言自语的说。
然后他看向苏琴,又看了看叶梦蕊,问道:“这是你们的想法呢,还是员工们的想法?”
苏琴没敢说话。
叶梦蕊和杨小天也比较熟了,她没什么顾及,直接说:“有部分员工是这么觉得,他们甚至主动找过我们,问能不能按照一千五的最低工资来给他们算税和缴社保!”
“为什么呢?”杨小天问。
“这样的话,他们每个月到手的现金可以多至少一千块!”叶梦蕊说。
“呵……这还真是……”杨小天有些无语,这看似他们每个月多拿到手一千块,但实际上,天宝堂也少付两三千块呢。
天宝堂宁愿自己多付钱,帮他们把各种保险保障做充足了,可他们为了眼前的蝇头小利,还不领情。
叶梦蕊说道:“按我想啊,干脆就听他们的好了!他们自己愿意少缴钱,我们开心还来不及呢!”
杨小天摇头,他问:“咱们的工资待遇,在业内如何?”
“在业内的话,应该是领先同行业至少百分之五十!”叶梦蕊说道,“更别说什么下午茶,不限量的餐点之类的,这说出去是要羡慕死很多人的!”
杨小天算了算,说:“那就是说,即便少了这一千块,他们的待遇也是比别人要高了喽?”
“那自然!”叶梦蕊点头。
“那行,我心里有主意了!”杨小天说,“这件事呢,你们去给他们解释!具体怎么解释,我不关心,但一定要让他们能够接受!明白吗?”
叶梦蕊瞪大眼睛看向杨小天,一脸的不明白。
杨小天问道:“不明白是不是?”
叶梦蕊点头:“确实不明白,他们自己不要,我们也占便宜,何乐而不为呢?”
“呵呵,这就是企业文化啊!”杨小天说道,“咱们天宝堂如果要做大的话,必须要有自己的企业文化,我觉得企业文化可以从这里开始,就是要让员工们无后顾之忧,要让他们觉得,自己牛!”
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按照杨小天的说法,中医内科这边他要培养几个有潜力的医生,起到带头人的作用,也算是中流砥柱。
只要稳住他们,中医内科就能够良性循环下去。
于是杨小天本来不算太忙碌的生活变的忙碌了起来,主要就是面试医生。
赵望海确实没说大话,三零七医院对很多平庸的医生还是很有吸引力的,这几天来面试的人络绎不绝,有时都需要预约。
因为决定主攻腰椎盘突出和颈椎病的理疗按摩,医生的数量就不能太少,杨小天初步估算应该有四名医生加上五名护士。
除了外部招聘之外,内部选拔也是一个方向。
出人意料的是,五名护士都是内部报名来的,吴敏和童欣赫然在其中。
这年头护士干得多工资少,实际上是稀缺资源,这一下子五个护士都跑到杨小天手下,别的科室自然是有意见的,不过在赵望海的安排下,倒也没有翻出什么浪花。
院领导,起码赵望海对这件事是支持的,事实上他心里清明着呢,能让傅老点头指派去广安当分院长的人,能是没来头的简单人吗?他只能伺候着,别说开个新科室了,就是再干点别的过分的,他也得支持啊。
为此,他还专门开了个三零七医院的中层会议。
会议上就明确指出要让大家配合杨小天的工作。
会议的氛围其实不咋样,有的人昏昏欲睡,有的人在玩手机,对此都是不屑一顾,虽然不反对,但也没表示支持。
事实上不知道有多少人私下里议论纷纷,都准备看杨小天的笑话呢。
“新开一个科室,哪里有那么容易?”
“嘴上没毛,办事不牢!”
这是他们对杨小天以及新建中医门诊科室的评价。
杨小天也不是什么位面之子,成天憋着劲去想打人脸,他只想认真的去做一件事,做成了最好,做不成,只要努力过也是问心无愧,而且年轻,这次的失败也是为下次成功积累经验。
转眼间到了12月25日,难得的休息日,杨小天一大早就打了辆出租车直奔南湖市。
虽说出租车司机跑长途不像客车那么安稳,但胜在快速和时间灵活。
“开稳当点就行了,没必要那么快!”
一路上这话杨小天不知道说了多少遍。
还好是安全到达南湖。
刚出收费站,就看到杜重智的斯柯达停在那里等着他。
让出租车司机靠边停车,付了钱下车后,杨小天上前就给正靠在车上风中抽烟装酷的杜重智一个拥抱。
“那么快就回来了?我以为还得再过半小时呢!”杜重智一脸兴奋的说道。
“归心似箭嘛!”杨小天笑道。
兄弟二人一个月没见,感情更胜以前。
上车后,杜重智一脸得意的说:“叶梦蕊和许眉都想一起来接你呢,被我先溜出来了!真是的,店里生意那么好,不照顾点,怎么能一天到晚净想着溜出来呢?”
“那你不也是溜出来了?”杨小天问道。
“那不一样!”杜重智一脸坦然,好像有军令状一般,“我本来就负责外联的,这出来接人,自然是我上了!”
“哈哈,你个滑头!好吧,既然你说你负责外联,晚上安排下!”杨小天说道。
“什么?”杜重智坐直身子问道。
“安排酒店呗,咱们请客吃饭!”杨小天说道,“把南湖的朋友都叫来,大家一起聚一聚!”
“行!”杜重智点头,“大概多少人?”
“天宝堂里除了值班留守的以外,别的人都叫上!嗯,值班留守的人今晚双倍工资!”杨小天说。
“行!那就得三桌了!”杜重智说道。
“没问题!”杨小天点头,虽然不在南湖,但天宝堂的一举一动他还是很清楚的,毕竟任何发展规划,他和杜重智三人都会在微信群里聊的,而且最终要他拍板,天宝堂才能把该事给推进下去。
因为他的医术,他在天宝堂理疗师们心目中也是地位很高的。
杨小天想了想说道:“我寻思着,把魏所长也叫来吧,还有蒋局长、吴书记,看看他们有没时间,来不来是一回事,关键得叫一下!对了,还有小邱邱俊友,这哥们也不错,一起叫上!”
“行!他们的座位就安排在里面一些,都是自己人,也没人会在于身份上的事!”杜重智说。
“我一会儿给符琳打个电话,还有她老公一起叫上!嗯,还有谭希茜,韩卓毅。对了,还有林琨……”
杨小天继续说这名字,这里面有的人杜重智可以叫,有的人就只能他亲自去叫了。
回到天宝堂后,杨小天第一件事就是打电话。
12月25,西方的圣诞节。
杨小天也算是抽着机会带大家聚一聚吧。
在天宝堂里,虽然杨小天已经有所准备,但看到账户上那一串数字,他心中还是颇为惊讶的,接着就是成就感。
天宝堂的盈利很好,而且很稳定,去掉各种开支,每个月基本上盈利都在三十万以上。
别看这个数字少,很多三四十人的工厂,一年的利润其实也就一两百万。
比起来,天宝堂这利润其实不算低了。
事实上如果杨小天心黑一些的话,天宝堂的利润会更高,主要拉低利润的是人员工资和待遇。
苏琴,就是以前南四环项目部项目经理潘瑞广的老婆,因为杜天痕的官司,辞职躲了一段时间,官司结束后,就直接来天宝堂上班了,正好天宝堂也需要一名专业的财会人员,一直让叶梦蕊负责的话,叶梦蕊是会崩溃的。
站在叶梦茹旁边的苏琴说道:“杨总,我觉得咱们给员工的待遇会不会太好了些?当然,我不是指公司,而是说社保之类的,事实上现在我知道的绝大多数公司,虽然给员工的工资高,五六千六七千都有,但社保其实都是按照最低工资标准一千五的基数来缴社保的!”
杨小天想了想,问:“现在咱们的平均工资是多少?”
“理疗师的话,有七千五!”苏琴不假思索的说道,这些数字都记在她心中的。
杨小天问:“七千五的基数和一千五的基数,缴社保,差多少钱?”
“七千五的话,五险一金咱们公司要缴三千一百八。一千五的话只要缴一千二!这实际上还是差的比较多的!”苏琴算了算说道。
一个人差两千块,三十个人一个月就是六万块。
苏琴又继续说:“这还只是一部分差额,事实上基数高的话,员工缴纳的部分也要增加六七百,再加上个人所得税,员工每个月的开支也会增加一千左右!”
“社保肯定是要缴的,而且缴的多,对他们今后养老什么的也是有好处的!养老金会拿的比别人多!更何况,说句不好听的,五险一金中有失业保险,万一哪天天宝堂倒闭了,他们失业保险缴的额度比较高,对他们也是好事啊!”杨小天似是自言自语的说。
然后他看向苏琴,又看了看叶梦蕊,问道:“这是你们的想法呢,还是员工们的想法?”
苏琴没敢说话。
叶梦蕊和杨小天也比较熟了,她没什么顾及,直接说:“有部分员工是这么觉得,他们甚至主动找过我们,问能不能按照一千五的最低工资来给他们算税和缴社保!”
“为什么呢?”杨小天问。
“这样的话,他们每个月到手的现金可以多至少一千块!”叶梦蕊说。
“呵……这还真是……”杨小天有些无语,这看似他们每个月多拿到手一千块,但实际上,天宝堂也少付两三千块呢。
天宝堂宁愿自己多付钱,帮他们把各种保险保障做充足了,可他们为了眼前的蝇头小利,还不领情。
叶梦蕊说道:“按我想啊,干脆就听他们的好了!他们自己愿意少缴钱,我们开心还来不及呢!”
杨小天摇头,他问:“咱们的工资待遇,在业内如何?”
“在业内的话,应该是领先同行业至少百分之五十!”叶梦蕊说道,“更别说什么下午茶,不限量的餐点之类的,这说出去是要羡慕死很多人的!”
杨小天算了算,说:“那就是说,即便少了这一千块,他们的待遇也是比别人要高了喽?”
“那自然!”叶梦蕊点头。
“那行,我心里有主意了!”杨小天说,“这件事呢,你们去给他们解释!具体怎么解释,我不关心,但一定要让他们能够接受!明白吗?”
叶梦蕊瞪大眼睛看向杨小天,一脸的不明白。
杨小天问道:“不明白是不是?”
叶梦蕊点头:“确实不明白,他们自己不要,我们也占便宜,何乐而不为呢?”
“呵呵,这就是企业文化啊!”杨小天说道,“咱们天宝堂如果要做大的话,必须要有自己的企业文化,我觉得企业文化可以从这里开始,就是要让员工们无后顾之忧,要让他们觉得,自己牛!”
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