第345章 人情世故下
第345章人情世故下
“舒宁,你这话过奖了啊,我是门外汉,不过是这些年在林领导身边学到点皮毛而已。而且还有背后安杰帮我,这才又了一点成绩。”
(对方当然明白这一点,特别是年纪大活着年纪轻的公司领导时,才更要处处体现出公司领导的作用与影响力,这是人性使然。在和公司领导说话时最重要的是谦虚吗?是也不是,跟公司领导对话最重要的是要有眼力劲,是明白领导的意图,公司领导想要的无非是业绩是成绩,当你身为公司下层人员,你在公司工作中取得了成绩,不能先急着强调自己的能力,要先体现公司领导的功劳,都是公司领导教导得好,没有公司领导这些年的教导,我现在还在原地踏步呢。没有公司领导的识人之明,我现在还没地方发光发热呢。)
(作为公司下属,要处处想公司领导之所想,急公司领导之所急,这样公司领导吃到肉了,你作为公司下层人员也能喝到汤。公司领导心里舒坦了,你的事也就成了八九分了。)
“江姨夫,你这话谦虚了啊。现在人员要开始调动提拔了,你个人有什么想法不?”
杨舒宁一看江德福这么上道,不能能亲自来京城不说,还这么会说话,也就顺势点明了江德福此行的目的,也点名了自己知道江德福来京城的目的。
(公司领导看你这么有眼力劲,这么懂事,立马就关心起了你的情况。其实你来拜访公司领导,公司领导当然知道你的目的,千万别把公司领导当傻子,能混上公司高层位置的,大部分都不傻。重要的事,你要能处处向公司领导展示你这个人会投桃报李,是知恩图报的。)
“看组织安排吧,我啊,是在任何地方,都能干好我的工作,当然了,如果能在我熟悉的领域找到合适的位置,那就最好不过了。”
江德福此时内心狂喜,不过面上却是不显,杨舒宁直接不问自己被王振彪举报的事情,却说起了自己的想法,看来自己这次提拔有望了啊。
(当公司领导问起你的工作情况时,你有两个选择,一是直接向公司领导要求或者说求助,但这样的话你就会显得功利;第二就是把话绕一绕,公司领导知道了就行。)
(听公司组织安排,组织是什么?组织是由一个个的个体组成的,那些能决定你位置的当然就是各位公司领导了,这话还是在说自己懂事,也在强调自己的能力的,公司领导指哪我打哪,我绝对服从公司领导的安排。在自己熟悉的领域,这就是在说具体的期盼或者要求了,公司领导也是人,也不会过于不近人情的,因此希望公司领导在人事安排时,能考虑到我熟悉的领域,或者说我擅长哪个领域,还不是公司领导一句话的事情嘛。)
“嗯,”
杨舒宁刚还在想怎么回答江德福的话呢,就被安杰打断了话语。
(公司领导当然懂这一点,但肯定不能明说啊。)
“舒宁,你那边有没有好的位置可以安排德福啊?”
安杰此时听懂了杨舒宁话里的含义,开始帮江德福开始要提拔名额甚至是位置了。
“安杰!舒宁今天人不舒服,正在休息呢,我们今天不聊工作。”
不过江德福确实打断了安杰的继续说话,因为他深知有些话不能说的太深。当然,这也是他们两人来之前就商量好的,因为有些话安杰作为亲戚作为女人可以说,但他江德福却不能说。
(有些话,你这个外来亲戚不方便在公司领导面前说,但作为公司领导的亲戚又是女生却可以说,女生说这叫妇人之见,为了自己丈夫好,那叫家长里短的闲谈。但如果是你说,那就是要公司领导给自己开小灶,这就是不懂事。求人办事,你要给人余留下拒绝你的空间,拿捏到这一点,那就是人情练达即文章。)
(从进门到现在,聊的一直都是工作,到了提要求的时候却说不聊工作,无非就是意思已经传达到位了,你要把要求说出来,公司领导就只有两个选择,一是答应,但为免邮徇私走后门的嫌疑;二就是不答应。所以最好的办法就是不说透,自然你懂了,公司领导会对你的事情上心,公司领导也懂了他帮了你你肯定会记在心里,这样谁也不会落人口实,这就是世事洞明皆学问。)
“舒宁,你今天人不舒服,你就早点休息,等你身体好了,我再来和你汇报工作。”
见意思已经传达到位了,自己和安杰这对夫妻也是配合默契,江德福自然就提出了告辞,准备回房间。
“舒宁,我那我就先回房间了啊。”
安杰也是顺势起身。
“好,好,好,你们先回去休息。这长途火车过来的,回去休息下。”
杨舒宁也没有挽留江德福继续坐一下,自己本身今天人就不舒服,精神也有些萎靡不振,而且和江德福的谈话也到位了,自然也想回房间休息一下。
“舒宁,这是我特意带来的东山大海参,这些可都是从渔民手里精挑细选来的,个个都是个顶个得大,效果嘛,嘿嘿。”
江德福拿着早就准备好的海参,说话间还朝杨舒宁做了个男人都懂的神情。
“行,多谢江姨夫你费心了。”
看着江德福手里的海参,杨舒宁明白江德福的意思。自己收了这海参,就表明了自己愿意帮忙,也能让江德福和安杰安心。
(这最后,礼是送出去了,公司领导能收你的礼,你就别问公司领导到底能不能帮你办事,你要再问,那就是二百五了。世事洞明就是你知道对方想要什么,你也能让对方知道自己能给对方什么。人情练达就是有些意思不能说透,说透了反而就落了下层。)
(当一个人懂人情世故,又会说话,既有技术,又有靠山,这样的人只要公司领导能顺水推舟,自然便可扶摇直上,未来达到公司高层的位置大可期待。)
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“舒宁,你这话过奖了啊,我是门外汉,不过是这些年在林领导身边学到点皮毛而已。而且还有背后安杰帮我,这才又了一点成绩。”
(对方当然明白这一点,特别是年纪大活着年纪轻的公司领导时,才更要处处体现出公司领导的作用与影响力,这是人性使然。在和公司领导说话时最重要的是谦虚吗?是也不是,跟公司领导对话最重要的是要有眼力劲,是明白领导的意图,公司领导想要的无非是业绩是成绩,当你身为公司下层人员,你在公司工作中取得了成绩,不能先急着强调自己的能力,要先体现公司领导的功劳,都是公司领导教导得好,没有公司领导这些年的教导,我现在还在原地踏步呢。没有公司领导的识人之明,我现在还没地方发光发热呢。)
(作为公司下属,要处处想公司领导之所想,急公司领导之所急,这样公司领导吃到肉了,你作为公司下层人员也能喝到汤。公司领导心里舒坦了,你的事也就成了八九分了。)
“江姨夫,你这话谦虚了啊。现在人员要开始调动提拔了,你个人有什么想法不?”
杨舒宁一看江德福这么上道,不能能亲自来京城不说,还这么会说话,也就顺势点明了江德福此行的目的,也点名了自己知道江德福来京城的目的。
(公司领导看你这么有眼力劲,这么懂事,立马就关心起了你的情况。其实你来拜访公司领导,公司领导当然知道你的目的,千万别把公司领导当傻子,能混上公司高层位置的,大部分都不傻。重要的事,你要能处处向公司领导展示你这个人会投桃报李,是知恩图报的。)
“看组织安排吧,我啊,是在任何地方,都能干好我的工作,当然了,如果能在我熟悉的领域找到合适的位置,那就最好不过了。”
江德福此时内心狂喜,不过面上却是不显,杨舒宁直接不问自己被王振彪举报的事情,却说起了自己的想法,看来自己这次提拔有望了啊。
(当公司领导问起你的工作情况时,你有两个选择,一是直接向公司领导要求或者说求助,但这样的话你就会显得功利;第二就是把话绕一绕,公司领导知道了就行。)
(听公司组织安排,组织是什么?组织是由一个个的个体组成的,那些能决定你位置的当然就是各位公司领导了,这话还是在说自己懂事,也在强调自己的能力的,公司领导指哪我打哪,我绝对服从公司领导的安排。在自己熟悉的领域,这就是在说具体的期盼或者要求了,公司领导也是人,也不会过于不近人情的,因此希望公司领导在人事安排时,能考虑到我熟悉的领域,或者说我擅长哪个领域,还不是公司领导一句话的事情嘛。)
“嗯,”
杨舒宁刚还在想怎么回答江德福的话呢,就被安杰打断了话语。
(公司领导当然懂这一点,但肯定不能明说啊。)
“舒宁,你那边有没有好的位置可以安排德福啊?”
安杰此时听懂了杨舒宁话里的含义,开始帮江德福开始要提拔名额甚至是位置了。
“安杰!舒宁今天人不舒服,正在休息呢,我们今天不聊工作。”
不过江德福确实打断了安杰的继续说话,因为他深知有些话不能说的太深。当然,这也是他们两人来之前就商量好的,因为有些话安杰作为亲戚作为女人可以说,但他江德福却不能说。
(有些话,你这个外来亲戚不方便在公司领导面前说,但作为公司领导的亲戚又是女生却可以说,女生说这叫妇人之见,为了自己丈夫好,那叫家长里短的闲谈。但如果是你说,那就是要公司领导给自己开小灶,这就是不懂事。求人办事,你要给人余留下拒绝你的空间,拿捏到这一点,那就是人情练达即文章。)
(从进门到现在,聊的一直都是工作,到了提要求的时候却说不聊工作,无非就是意思已经传达到位了,你要把要求说出来,公司领导就只有两个选择,一是答应,但为免邮徇私走后门的嫌疑;二就是不答应。所以最好的办法就是不说透,自然你懂了,公司领导会对你的事情上心,公司领导也懂了他帮了你你肯定会记在心里,这样谁也不会落人口实,这就是世事洞明皆学问。)
“舒宁,你今天人不舒服,你就早点休息,等你身体好了,我再来和你汇报工作。”
见意思已经传达到位了,自己和安杰这对夫妻也是配合默契,江德福自然就提出了告辞,准备回房间。
“舒宁,我那我就先回房间了啊。”
安杰也是顺势起身。
“好,好,好,你们先回去休息。这长途火车过来的,回去休息下。”
杨舒宁也没有挽留江德福继续坐一下,自己本身今天人就不舒服,精神也有些萎靡不振,而且和江德福的谈话也到位了,自然也想回房间休息一下。
“舒宁,这是我特意带来的东山大海参,这些可都是从渔民手里精挑细选来的,个个都是个顶个得大,效果嘛,嘿嘿。”
江德福拿着早就准备好的海参,说话间还朝杨舒宁做了个男人都懂的神情。
“行,多谢江姨夫你费心了。”
看着江德福手里的海参,杨舒宁明白江德福的意思。自己收了这海参,就表明了自己愿意帮忙,也能让江德福和安杰安心。
(这最后,礼是送出去了,公司领导能收你的礼,你就别问公司领导到底能不能帮你办事,你要再问,那就是二百五了。世事洞明就是你知道对方想要什么,你也能让对方知道自己能给对方什么。人情练达就是有些意思不能说透,说透了反而就落了下层。)
(当一个人懂人情世故,又会说话,既有技术,又有靠山,这样的人只要公司领导能顺水推舟,自然便可扶摇直上,未来达到公司高层的位置大可期待。)
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