第一章 极限福利
寒季六月下旬,极寒期初,最低气温已达零下十五度。
基地部分成员已外出任务近一个月,目标是肃清山脉南侧的丧尸。
前期的引尸的过程比较简单,只要利用功能型电子类的音乐飞机(n5fj普通-10)将山里的丧尸引到前期布置好的陷阱即可。
陷阱也并不复杂,只是用挖机在山脚下挖了大大小小的深坑,并排布成s型来防止丧尸跑出,而深坑的侧面,则放置了几根可拆卸的金属制品,并用导线和地面外围的引雷装置连在一起。
只要炎冽在一处发动异能,即可解决坑内所有的丧尸。
为节省时间,坑内的丧尸待快满时才会集中处理。
因为遥控飞机可飞行的时间和距离有限,岑今等人无法将南侧的丧尸全部清除,只能选取小部分丧尸进行清缴。
经过了近一个月的努力,引尸任务基本完成,现只剩下最后的取源体任务。
最终任务的前一晚,大家在距离最近的站点休息。虽然站点是一整栋楼房,但取暖炉有限,只能八九个人一个屋子。
旁边放着小型取暖器,但岑今依旧全身散发着寒气,甚至还结了霜,但又立即化成水顺势而下。随着白色源体的逐渐消失,岑今缓缓睁眼,感受晋升带给自己的畅快。
在这两个多月的努力下,自己的力量型异能已经到达了中阶-中期-高段的水平,速度也刚刚晋升到了中阶-中期-初段,现与听觉异能一个段位。
至此,除愈合体已进入巅峰期外,其余三项生物型异能均已迈入中阶-中期的门槛。
岑今提着取暖器出门,客厅里聚着的是血刃小队成员。因为四面都放着取暖器,屋里的温度并不低,再加上坐的位置都铺上了毛毯,穿着单衣便已足够。
“晋升了?”炎冽第一个关心道。
“嗯。”岑今温和道。
闻言,其他人也纷纷恭喜,喜悦中还带着一丝羡慕。
“我这两天总感觉要突破,但每次都差一点,真不知道哪天能晋升为巅峰期的强者。”尤因感叹道。
“自从迈入巅峰期,我感觉无论吸收多少能量,都仿佛都进了个无底洞,一点要晋升的感觉都没有。”炎冽描述道。
“阿衍也这样说过。”尤因搭腔道,“估计巅峰期以后很难达到源体饱和态了。”
“唉……我个中阶-高段都已经有这种感觉了。”赵免免感慨道,“感觉晋升到巅峰期都是一件满不容易的事情。”
“是啊……”闻人骁无奈道,“再这样发展下去,他们要超过我了!”
“嘿!你这臭小子,姐姐我早晚完虐你。”季瑶玩笑道,又带了几分认真,“不过进入中阶-中期以后,且不说异能上的提升,人都感觉精神了不少。”
“自从进入中期,我的火焰也变了颜色!”沈追激动道,“以前都是深红色,现在有点发青,而且这种颜色的变化还是可控的,注入的能量越多,颜色越青。不过以我现在的实力,变化还不是太明显。”
“根据火焰的温度,不出意外的话,最后可能会变成白色。”岑今提示道,“但我是根据火焰不同温度下的颜色来猜的,也不一定对。”
岑今虽然知道颜色是判断火系异能者段位最直观的方法,但高阶以上的火系异能者上辈子从未见过,到底是不是白色,也不能十分确定。
“那我倒是有些期待了。”沈追兴奋道。
“白色火焰,想想都帅爆了!”沈逐带着些兴奋,又无奈道:“要是我金系也能像水火一样自己生成就好了。”
“几家欢喜几家愁啊。”尤因耸了耸肩。
“你们也不用太着急,这两个多月大家都忙于建设基地,少有时间专注于自我提升,等咱解决完山脉上的丧尸,想必大家都能有所提升。”岑今说道。
“说到这,咱队伍也去申请星级考核呗。”闻人骁提议道,“老大和衍哥已经是中阶-巅峰期的强者,小队的贡献值排行基地第一,可以直接成为四星小队的。”
“等回去就申请。”岑今同意道,“再就是徽章考核的事情,大家都上点心,毕竟按照新规,部长是要有高级徽章才能任职的。”
“能考的都报一下吧,多学习不是坏事。”炎冽指示道,“外面的世界很大,或许我们早就技不如人了。”
其他人纷纷点头,还捎带上了一丝惆怅。
“在异能水平停滞不前的情况下,不如多考几枚徽章。自我提升的同时增强队伍的实力,最好是能拿到福利极限,这样我们上缴的占比就小了。”岑今鼓劲道。
“福利极限?”闻人骁立即拿出手册翻查。
和队伍有关的福利有三个,分别是队伍本身的星级考核、小队异能者的异能段位,以及全队成员的徽章级别。
队伍星级决定小队外出可租借的最大额度,从一到百分之八十间不等。而队伍的星级则由小队成员的异能等级、徽章的等级数量,以及成员总贡献值三个方面进行综合评定,七星队伍级别最高。
异能者实力决定缴纳类别,共有五类可以选择,分别是食物类、动物类、药物类、仪器设备类和生活用品类。但凡涉及到这几类的物资,都必须按照基地要求上缴一定的额度。唯一特殊的便是源体和原种,源体无需上缴,原种则必须上缴。
根据段位的不同,中阶-中期-中段可选择其中一类不上交,并用其它类别代替。以此类推,到了中阶-巅峰期-高段,便可任意选择缴纳类别。
徽章可决定上缴物资的比例,在不使用公共物资的情况下,无徽章的队伍缴纳百分之十,初级徽章百分之九,以此类推,最高级别的宗师级徽章只需缴纳百分之五即可。而若使用了公共物资,则根据借出物品的损耗程度进行评定,缴纳占比在百分之十到百分之四十五之间。
“岑今有动植物养殖的宗师级徽章,那咱小队缴税比例已经是最低。老大和阿衍是中阶-巅峰期-初段的异能者,可在缴纳的五大类里选两项用其它替代。至于队伍星级,只能再努力努力了。”尤因分析道。
“基地队伍能借出的装备数量只是该类别的百分之二十,会不会供不应求啊?”闻人骁翻查册子道。
“每个类别的百分之二十已经不少了,而且咱基地符合租借要求的队伍暂时不多,现有库存是够用的。”沈追回答道,“等以后发展起来,库存增多,也不怕供应求。”
闻人骁点了点头,又略带遗憾道:“要是能借大规模杀伤性武器就好了,出去能扫一大片呢。”
岑今揉了揉闻人骁的卷发,一脸温和道:“也是怕有心人士借出去后生事,所以还是控制着点比较放心,避免咱再遭人祸。”
“那也是。”闻人骁不好意思地耸了耸肩。
“咱努努力拼个七星小队。”季瑶搭话道,“虽然高阶-巅峰期-高度还遥遥无期,但六个特级徽章还是可以争取一下的。”
“虽然现在咱小队贡献值总分第一,但保不齐会有队伍赶上来,重点是七星小队只取季度前三,大家一定不要松懈才是。”赵衍提醒道。
“放心,这第一把交椅的位置必然不能让出去!”沈逐信誓旦旦道,又认真地看了大家一眼,“毕竟是基地骨干组成的小队,排不上号可丢死人了!”
“对!”闻人骁精神一震,“绝不能落下!”
“那大家可要抓住这次考核机会,能考多少门是多少门,以后可只能选三项考了。而且特级徽章一季度才安排一次,是比较费时间的。”岑今嘱咐道。
“到时候咱就是比赛场上的对手了。”沈逐玩笑道。
“特级是排名赛,前五我倒是有信心,但咱也势必要对抗一下了。”闻人骁激动道。
“驾驶方面我有信心取胜,其它就不好说了。”沈逐无奈得看了赵免免一眼,“真格斗起来,我都打不过免免,重在参与吧。”
沈追拍了拍自己弟弟的肩膀,“我与你同在。”
“你们刚接触没多久,又没什么机会实战,慢慢来就是了。”季瑶搭腔道,眼神里尽是对沈追的关切。
沈追也满是爱意得点了点头,“会的,咱至也要少拿个高级徽章。”
“好事将近啊!”尤因调侃道。
面对这些善意的调侃,这一次,俩人都没反驳。
季瑶略带羞涩得转过了头,沈追则不好意思得笑了笑,又立即转移话题道:“要不咱各自说下要考什么?也好做做准备。”
“我看看都有啥。”闻人骁从包里掏出个册子,“六部一共分出十三个项目,有骇客、中医、西医、机械研究、建筑设计、动植物养殖、异能研究、实战格斗、急速攀爬、机械驾驶、设备操作、冷兵器战斗和射击水平。”
季瑶看了看闻人骁的手册,笑道:“你出来任务还带着它?”
“我要仔细规划下自己要考核的项目。”闻人骁认真道,“我还想成为全项目得主的第一人呢!”
“十三个项目?”尤因略显惊讶,又分析道:“虽说也不是不可能,但至少这三个月内你完成不了。”
“我慢慢来嘛。”闻人骁毫不气馁道,“等到时候《强人榜》和《功勋册》上一排都是我的名字,你们可别羡慕。”
“特级徽章一季度一次咱暂且不提,虽然其他徽章每月都有考核,但一次只能选三项不说,还不能跳级,你这想法是个大项目啊。”尤因感叹道。
“就算忽略时间,你精力上也是非常吃力的。要知道,你只有加入相关部门才能获得特级徽章的考试资格,而在部门任职,是需要处理事务的。”季瑶分析道。
“入《强人榜》倒不算太难,只要你拿到特级徽章就行。但要想上《功勋册》,就必须获得宗师级的徽章才行,那可不太容易哦。”赵免免提醒道,又看了沈家兄弟一眼。
“还有异能方面的提升和考核,这也不能落下。”沈追笑道。
“提升异能就要多参加小队任务,获取更多地源体。”沈逐跟上。
“啊?”
见闻人骁面露难色,几人瞬间起了打趣的心。
“咱基地规定,一个人只能选择三个部门,要完成你这伟大梦想,估计要不断加入又不断退出才行。”尤因开了个头。
“能选的三个部门你也要深思熟虑下,例如医学,这是个活到老学到老的项目,就算你天赋异禀,也要学个几年才能达到要求。”赵免免立即跟上。
岑今笑了笑,也顺着说道:“科学研究这边也难,毕竟都是需要时间去探索的项目。或许用时很短,但也可能是一辈子。”
“我们部门的骇客徽章能让你知道什么叫做隔行如隔山。”尤因一脸高深莫测。
沈追立即将话接了过来,长篇大论道:“我们器械研究比其它好一些,起码可选择的项目多。光大类你就有功能、攻击、防御、突围、破城和综合,共六个选项,再以此为基础从电攻、火攻、水攻、冷兵器、电子和其它类里面找一个你最擅长的,只要你下功夫去研究,总能出结果的。”
“天呐!”闻人骁一阵脑仁疼,无奈得叫了起来。
见此,众人瞬间大笑。
“你们就知道逗我!”意识到被打趣的闻人骁又气又无奈。
“好了好了,不逗你了。”岑今揉了揉闻人骁的卷发,“你的能力毋庸置疑,只是人的生命有限,很多事情确实难以完成。”
“嗯嗯。”闻人骁一脸乖巧。
岑今温和一笑,又鼓励道:“不如试试拿下安全管理部名下的六个特级徽章,至于其它的,不如等以后再说?”
“我会努力的!”闻人骁认真道,一副势在必得的样子。
其他人也纷纷鼓励,顺便探讨了下自己要考取的项目。
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基地部分成员已外出任务近一个月,目标是肃清山脉南侧的丧尸。
前期的引尸的过程比较简单,只要利用功能型电子类的音乐飞机(n5fj普通-10)将山里的丧尸引到前期布置好的陷阱即可。
陷阱也并不复杂,只是用挖机在山脚下挖了大大小小的深坑,并排布成s型来防止丧尸跑出,而深坑的侧面,则放置了几根可拆卸的金属制品,并用导线和地面外围的引雷装置连在一起。
只要炎冽在一处发动异能,即可解决坑内所有的丧尸。
为节省时间,坑内的丧尸待快满时才会集中处理。
因为遥控飞机可飞行的时间和距离有限,岑今等人无法将南侧的丧尸全部清除,只能选取小部分丧尸进行清缴。
经过了近一个月的努力,引尸任务基本完成,现只剩下最后的取源体任务。
最终任务的前一晚,大家在距离最近的站点休息。虽然站点是一整栋楼房,但取暖炉有限,只能八九个人一个屋子。
旁边放着小型取暖器,但岑今依旧全身散发着寒气,甚至还结了霜,但又立即化成水顺势而下。随着白色源体的逐渐消失,岑今缓缓睁眼,感受晋升带给自己的畅快。
在这两个多月的努力下,自己的力量型异能已经到达了中阶-中期-高段的水平,速度也刚刚晋升到了中阶-中期-初段,现与听觉异能一个段位。
至此,除愈合体已进入巅峰期外,其余三项生物型异能均已迈入中阶-中期的门槛。
岑今提着取暖器出门,客厅里聚着的是血刃小队成员。因为四面都放着取暖器,屋里的温度并不低,再加上坐的位置都铺上了毛毯,穿着单衣便已足够。
“晋升了?”炎冽第一个关心道。
“嗯。”岑今温和道。
闻言,其他人也纷纷恭喜,喜悦中还带着一丝羡慕。
“我这两天总感觉要突破,但每次都差一点,真不知道哪天能晋升为巅峰期的强者。”尤因感叹道。
“自从迈入巅峰期,我感觉无论吸收多少能量,都仿佛都进了个无底洞,一点要晋升的感觉都没有。”炎冽描述道。
“阿衍也这样说过。”尤因搭腔道,“估计巅峰期以后很难达到源体饱和态了。”
“唉……我个中阶-高段都已经有这种感觉了。”赵免免感慨道,“感觉晋升到巅峰期都是一件满不容易的事情。”
“是啊……”闻人骁无奈道,“再这样发展下去,他们要超过我了!”
“嘿!你这臭小子,姐姐我早晚完虐你。”季瑶玩笑道,又带了几分认真,“不过进入中阶-中期以后,且不说异能上的提升,人都感觉精神了不少。”
“自从进入中期,我的火焰也变了颜色!”沈追激动道,“以前都是深红色,现在有点发青,而且这种颜色的变化还是可控的,注入的能量越多,颜色越青。不过以我现在的实力,变化还不是太明显。”
“根据火焰的温度,不出意外的话,最后可能会变成白色。”岑今提示道,“但我是根据火焰不同温度下的颜色来猜的,也不一定对。”
岑今虽然知道颜色是判断火系异能者段位最直观的方法,但高阶以上的火系异能者上辈子从未见过,到底是不是白色,也不能十分确定。
“那我倒是有些期待了。”沈追兴奋道。
“白色火焰,想想都帅爆了!”沈逐带着些兴奋,又无奈道:“要是我金系也能像水火一样自己生成就好了。”
“几家欢喜几家愁啊。”尤因耸了耸肩。
“你们也不用太着急,这两个多月大家都忙于建设基地,少有时间专注于自我提升,等咱解决完山脉上的丧尸,想必大家都能有所提升。”岑今说道。
“说到这,咱队伍也去申请星级考核呗。”闻人骁提议道,“老大和衍哥已经是中阶-巅峰期的强者,小队的贡献值排行基地第一,可以直接成为四星小队的。”
“等回去就申请。”岑今同意道,“再就是徽章考核的事情,大家都上点心,毕竟按照新规,部长是要有高级徽章才能任职的。”
“能考的都报一下吧,多学习不是坏事。”炎冽指示道,“外面的世界很大,或许我们早就技不如人了。”
其他人纷纷点头,还捎带上了一丝惆怅。
“在异能水平停滞不前的情况下,不如多考几枚徽章。自我提升的同时增强队伍的实力,最好是能拿到福利极限,这样我们上缴的占比就小了。”岑今鼓劲道。
“福利极限?”闻人骁立即拿出手册翻查。
和队伍有关的福利有三个,分别是队伍本身的星级考核、小队异能者的异能段位,以及全队成员的徽章级别。
队伍星级决定小队外出可租借的最大额度,从一到百分之八十间不等。而队伍的星级则由小队成员的异能等级、徽章的等级数量,以及成员总贡献值三个方面进行综合评定,七星队伍级别最高。
异能者实力决定缴纳类别,共有五类可以选择,分别是食物类、动物类、药物类、仪器设备类和生活用品类。但凡涉及到这几类的物资,都必须按照基地要求上缴一定的额度。唯一特殊的便是源体和原种,源体无需上缴,原种则必须上缴。
根据段位的不同,中阶-中期-中段可选择其中一类不上交,并用其它类别代替。以此类推,到了中阶-巅峰期-高段,便可任意选择缴纳类别。
徽章可决定上缴物资的比例,在不使用公共物资的情况下,无徽章的队伍缴纳百分之十,初级徽章百分之九,以此类推,最高级别的宗师级徽章只需缴纳百分之五即可。而若使用了公共物资,则根据借出物品的损耗程度进行评定,缴纳占比在百分之十到百分之四十五之间。
“岑今有动植物养殖的宗师级徽章,那咱小队缴税比例已经是最低。老大和阿衍是中阶-巅峰期-初段的异能者,可在缴纳的五大类里选两项用其它替代。至于队伍星级,只能再努力努力了。”尤因分析道。
“基地队伍能借出的装备数量只是该类别的百分之二十,会不会供不应求啊?”闻人骁翻查册子道。
“每个类别的百分之二十已经不少了,而且咱基地符合租借要求的队伍暂时不多,现有库存是够用的。”沈追回答道,“等以后发展起来,库存增多,也不怕供应求。”
闻人骁点了点头,又略带遗憾道:“要是能借大规模杀伤性武器就好了,出去能扫一大片呢。”
岑今揉了揉闻人骁的卷发,一脸温和道:“也是怕有心人士借出去后生事,所以还是控制着点比较放心,避免咱再遭人祸。”
“那也是。”闻人骁不好意思地耸了耸肩。
“咱努努力拼个七星小队。”季瑶搭话道,“虽然高阶-巅峰期-高度还遥遥无期,但六个特级徽章还是可以争取一下的。”
“虽然现在咱小队贡献值总分第一,但保不齐会有队伍赶上来,重点是七星小队只取季度前三,大家一定不要松懈才是。”赵衍提醒道。
“放心,这第一把交椅的位置必然不能让出去!”沈逐信誓旦旦道,又认真地看了大家一眼,“毕竟是基地骨干组成的小队,排不上号可丢死人了!”
“对!”闻人骁精神一震,“绝不能落下!”
“那大家可要抓住这次考核机会,能考多少门是多少门,以后可只能选三项考了。而且特级徽章一季度才安排一次,是比较费时间的。”岑今嘱咐道。
“到时候咱就是比赛场上的对手了。”沈逐玩笑道。
“特级是排名赛,前五我倒是有信心,但咱也势必要对抗一下了。”闻人骁激动道。
“驾驶方面我有信心取胜,其它就不好说了。”沈逐无奈得看了赵免免一眼,“真格斗起来,我都打不过免免,重在参与吧。”
沈追拍了拍自己弟弟的肩膀,“我与你同在。”
“你们刚接触没多久,又没什么机会实战,慢慢来就是了。”季瑶搭腔道,眼神里尽是对沈追的关切。
沈追也满是爱意得点了点头,“会的,咱至也要少拿个高级徽章。”
“好事将近啊!”尤因调侃道。
面对这些善意的调侃,这一次,俩人都没反驳。
季瑶略带羞涩得转过了头,沈追则不好意思得笑了笑,又立即转移话题道:“要不咱各自说下要考什么?也好做做准备。”
“我看看都有啥。”闻人骁从包里掏出个册子,“六部一共分出十三个项目,有骇客、中医、西医、机械研究、建筑设计、动植物养殖、异能研究、实战格斗、急速攀爬、机械驾驶、设备操作、冷兵器战斗和射击水平。”
季瑶看了看闻人骁的手册,笑道:“你出来任务还带着它?”
“我要仔细规划下自己要考核的项目。”闻人骁认真道,“我还想成为全项目得主的第一人呢!”
“十三个项目?”尤因略显惊讶,又分析道:“虽说也不是不可能,但至少这三个月内你完成不了。”
“我慢慢来嘛。”闻人骁毫不气馁道,“等到时候《强人榜》和《功勋册》上一排都是我的名字,你们可别羡慕。”
“特级徽章一季度一次咱暂且不提,虽然其他徽章每月都有考核,但一次只能选三项不说,还不能跳级,你这想法是个大项目啊。”尤因感叹道。
“就算忽略时间,你精力上也是非常吃力的。要知道,你只有加入相关部门才能获得特级徽章的考试资格,而在部门任职,是需要处理事务的。”季瑶分析道。
“入《强人榜》倒不算太难,只要你拿到特级徽章就行。但要想上《功勋册》,就必须获得宗师级的徽章才行,那可不太容易哦。”赵免免提醒道,又看了沈家兄弟一眼。
“还有异能方面的提升和考核,这也不能落下。”沈追笑道。
“提升异能就要多参加小队任务,获取更多地源体。”沈逐跟上。
“啊?”
见闻人骁面露难色,几人瞬间起了打趣的心。
“咱基地规定,一个人只能选择三个部门,要完成你这伟大梦想,估计要不断加入又不断退出才行。”尤因开了个头。
“能选的三个部门你也要深思熟虑下,例如医学,这是个活到老学到老的项目,就算你天赋异禀,也要学个几年才能达到要求。”赵免免立即跟上。
岑今笑了笑,也顺着说道:“科学研究这边也难,毕竟都是需要时间去探索的项目。或许用时很短,但也可能是一辈子。”
“我们部门的骇客徽章能让你知道什么叫做隔行如隔山。”尤因一脸高深莫测。
沈追立即将话接了过来,长篇大论道:“我们器械研究比其它好一些,起码可选择的项目多。光大类你就有功能、攻击、防御、突围、破城和综合,共六个选项,再以此为基础从电攻、火攻、水攻、冷兵器、电子和其它类里面找一个你最擅长的,只要你下功夫去研究,总能出结果的。”
“天呐!”闻人骁一阵脑仁疼,无奈得叫了起来。
见此,众人瞬间大笑。
“你们就知道逗我!”意识到被打趣的闻人骁又气又无奈。
“好了好了,不逗你了。”岑今揉了揉闻人骁的卷发,“你的能力毋庸置疑,只是人的生命有限,很多事情确实难以完成。”
“嗯嗯。”闻人骁一脸乖巧。
岑今温和一笑,又鼓励道:“不如试试拿下安全管理部名下的六个特级徽章,至于其它的,不如等以后再说?”
“我会努力的!”闻人骁认真道,一副势在必得的样子。
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